marzo 13, 2019

Ultimas Noticias

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

La Federación Provincial de Comercio de Granada se ha celebrado hoy
su preceptiva asamblea general ordinaria durante la que la presidenta,
María Castillo, informó sobre las actividades desarrolladas durante el
pasado ejercicio económico 2017 para conocimiento y aprobación de los
asistentes. Además, Castillo se refirió a los convenios firmados con
entidades e instituciones, el avance de los centros comerciales abiertos
y a la permanente presencia institucional de la Federación de Comercio
en cuantos foros públicos y privados necesarios defender los derechos e
intereses del sector.

Tras ser aprobada por unanimidad la Memoria de Actividades y las
cuentas del ejercicio 2017 se presentó, y aprobó, el presupuesto de
ingresos y gastos para 2018, pasándose finalmente a ratificar los
últimos y más importantes acuerdos adoptados por la junta directiva de
la Federación. La reunión transcurrió en un ambiente de dialogo,
entendimiento y cordialidad, agradeciendo los asistentes a la misma el
trabajo realizado por los servicios técnicos de la Federación.

Por su parte la asamblea solicitó de la presidenta y de su Junta
Directiva que siga luchando por el bien del comercio de proximidad y que
se sigan tendiendo puentes de colaboración con todas las
administraciones, instituciones y empresas por el bien de nuestro
sector.

Al término María Castillo agradeció el apoyo mayoritario recibido y
tendió la mano a todos los miembros de la asamblea para trabajar
conjuntamente por el bien de los comerciantes de la provincia

MARÍA CASTILLO, REELEGIDA PRESIDENTA DE LOS COMERCIANTES GRANADINOS POR ACLAMACIÓN

La Asamblea Extraordinaria Electoral en la que por aclamación y recibiendo un fortísimo aplauso, María Castillo ha sido reelegida por otros cuatro años presi- denta de la Federación Provincial de Comercio de Granada en el curso de una asamblea general de carácter extraordinario ha tenido una nutrida respuesta por parte de los comerciantes miembros y electores de la organización empresarial.

La candidatura de María Castillo, única que se presentó a las elecciones, se ha configurado un Comité Ejecutivo paritario. “Quiero que sea un ejemplo para que las empresarias de comercio pierdan el miedo acceder a los cargos directi- vos de las asociaciones de comerciantes sectoriales, locales, comarcales o de barrio, donde lamentablemente aún queda más camino por recorrer”, ha referido Castillo.

En este sentido los cargos electos han sido María Castillo como presidenta, Antonio Campos, presidente de los comerciantes de Loja y Concepción Parra, presidenta del comercio de alimentación, como vicepresidentes; José Manuel Gómez, presidente de los libreros, elegido como tesorero, Pedro Moreno, re- presentante del comercio de Albolote, como secretario y Esperanza Moreno, representante del gremio de joyerías, como vocal de la comisión ejecutiva.

María Castillo, explico a los miembros de la Asamblea que “debía presentar su candidatura para su reelección como presidenta, con el mismo equipo de go- bierno, con el objetivo de seguir consolidando los proyectos de nuestra organi- zación y sus asociados, proyectos emprendidos hace ya cuatro años cuando nos marcamos el objetivo de revitalizar la Federación, sanearla y modernizarla, hacerla más visible y más accesible a los asociados. Este camino que empeza- mos con la reestructuración de la Federación y su traslado a la sede de la Con- federación Granadina de Empresarios, ha visto en pasadas semanas un logro muy importante para la Federación en la negociación colectiva y otras actuaciones realizadas.”

 

GERARDO CUERVA RENOVÓ SU CARGO COMO PRESIDENTE DE LOS EMPRESARIOS GRANADINOS

La CGE, previa a la celebración del 40º aniversario celebró una Asamblea Electoral que confirmó la reelección de Gerardo Cuerva como presidente de la organización, cargo que ocupa desde el año 2006. En el acto, en el que fue ele- gido por aclamación, Cuerva estuvo acompañado por el presidente de la Confedera- ción Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell; además de los representantes de Cepyme y CEA, que también acudieron al acto del Cubo. “Afronto esta nueva etapa con mucha ilusión y también con el compromiso de estar al frente de la CGE en un momento trascendental de cambio de modelo para las organizaciones empresariales”, indicó Cuerva, que aseguró que garantizó que pondrá todo su empeño para que la CGE “siga siendo el referente en la defensa de los intereses de los empresarios granadinos”.

Junto al nuevo presidente, también estuvieron los miembros de su actual candidatura, en la que están representados to-dos los sectores y colectivos principales de la economía granadina. En concreto, Gerardo Cuerva estará acompañado por Trinitario Betoret, Amalia Torres-Morente, Juan de Dios Molinero y José Antonio Lucha, como vicepresidentes; Concepción González como secretaria, Melesio Peña como tesorero, y María Castillo Olmo como contadora. “Hemos cambiado algunos nombres, pero los pilares básicos de la economía granadina están presentes en este equipo, como el comercio, la industria agroalimentaria, las mujeres empresarias, las comarcas o la hostelería, entre otros”, explicó Cuerva.

FIRMA DEL CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO DE GRANADA Y PROVINCIA PARA LOS AÑOS 2015-2022

Tras unas largas negociaciones entre el servicio jurídico y técnico de la Federación Provincial de Empresarios de Comercio y los representantes de Comisiones Obreras y U.G.T., se ha firmado un nuevo Convenio Colectivo para el Comercio de Granada y su provincia, con una vigencia desde el uno de enero del 2015 hasta el 31 de diciembre del 2022, pues se ha buscado entre las partes establecer unas normas duraderas en el tiempo, lejos de crear situaciones de incertidumbre laboral, medidas que favorece a la nueva implantación de empresas comerciales en nuestra provincia, generadoras de empleo y riqueza.

 

El nuevo texto del Convenio Colectivo, se adapta a las nuevas necesidades del sector, estableciendo una única tabla salarial (pues hasta ahora existían dos tablas salariales, la del comercio metal y otra para el resto de actividades comerciales), cuyos salarios se han adaptado a la realidad socio económica, fomentando las nuevas contrataciones, e introduciendo nuevas regulaciones en materia de conciliación de la vida laboral y familiar, así como medidas sociales que adecue los derechos de los trabajadores a la realidad social y legal vigente.

Las partes negociadoras, lejos de incentivar cualquier clase de conflictividad en el sector, han trabajado intensamente en regular una nueva clasificación profesional de los trabajadores, creando tres áreas funcionales, la de administración, la comercial y la de logística, estableciendo cinco grupos pro- fesionales, y fijando un salario para cada uno de los mencionados cinco grupos, por lo que se reduce la complejidad a la hora de establecer el salario del trabajador, y estableciendo mecanismos que favorezcan la movilidad funcional.

Se ha dado nueva regulación a materias tales como: la jornada laboral, las horas extraordinarias, la apertura de domingos y festivos, de apertura comercial autorizada; adaptando la nueva regulación a la realidad socio- laboral, medidas que no solo favorecen la flexibilidad de las relaciones laborales, sino que favorece la competitividad de las empresas comerciales establecidas en Granada y su provincia, pues el anterior convenio colectivo tiene su origen hace más de treinta años, sobre el que se iban introduciendo retoques puntuales según el legislador procedía a introducir modificaciones legislativas, pero con el nuevo texto, se busca dar una redacción que otorgue mayor seguridad jurídica a todos los agentes que intervienen en las relaciones laborales.

En materia de contratación se ha concretado la eventualidad de los contratos temporales, en los que deberá concretarse los motivos de la eventualidad, para evitar de prácticas irregulares, pues las partes negociadoras, han apostado no solo por establecer medidas de flexibilidad de las relaciones laborales, e incentivación a políticas de empleo sino que éste sea lo más estable y de calidad.

Debemos hacer constar, que las empresas dispondrán de un procedimiento por el cual, en caso de situaciones de dificultad económica, motivos organizativos, tecnológicos o de fuerza mayor, puedan llegar a acuerdos con sus trabajadores, para establecer salarios diferentes de los que consta en el Convenio Colectivo, así como en otras materias, tales como jornada laboral, horarios, trabajo por turnos, sistema de trabajo y rendimiento, funciones o mejoras sociales, con una vigencia de dichos acuerdos que no podrán ser superiores a la vigencia del convenio.

Otras de las medidas acordadas, y de gran importancia, ha sido el establecer un régimen disciplinario, que no solo regula las infracciones y sanciones, sino el modo para establecer la graduación de las sanciones, además de regular los plazos de prescripción de dichas infracciones, dando una mayor seguridad jurídica a las relaciones entre el empleador y el trabajador.

Se quiere hacer una especial mención, a las nuevas facultades que tendrá la comisión mixta paritaria del convenio, la cual se podrá constituirse en cualquier momento en comisión negociadora, para introducir en el Convenio Colectivo, aquellas reformas que se consideren beneficiosas para el sector, por lo que se convierte nuestro convenio colectivo en un marco jurídico vivo, pues desde el principio tanto los representantes de la patronal que han negociado, como los representantes de las centra- les sindicales, van a desarrollar actuaciones continuas por el sector, no limitándose a la firma del convenio colectivo, teniendo previsto la creación de nuevos instrumentos de infor- mación, formación y desarrollo socio económico y laboral, pues solamente trabajando juntos todos, en beneficio común, el comercio granadino podrá ser un referente de calidad y excelencia.

El convenio se publico con fecha 4 de julio del 2018 en el Boletín Oficial de Provincia de Granada, cuyas condiciones económicas entraron en vigor a partir del 01/07/2018.

Asimismo se les recuerda, que para no tener que aplicar el plus compensatorio para el desarrollo de políticas socia- les, regulado en el artículo 24 del Convenio Colectivo, por el que se debe abonar a los trabajadores 240,00 € anuales, a razón de 20,00 € mensuales, debe remitir por email, federacion@comerciogranada.com o físicamente en la Federación, sita en Calle Maestro Montero, 23 de Granada, el modelo de solicitud para la emisión del certificado de estar adherido a esta organización empresarial, cuya copia se adjunta, debidamente relleno y firmado por la empresa, para que posteriormente se emita el correspondiente certificado y sea aportado a la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Comercio de Granada y Provinci.

CAMPAÑA DE PROMOCIÓN DEL COMERCIO DE PROXIMIDAD

La Diputación de Granada ha iniciado esta semana una nueva campaña de apoyo al comercio local, impulsada en colaboración con la Cámara de Comercio y la Federación Provincial de Comercio de Granada, con el objetivo de promocionar el comercio minorista de los municipios de la provincia y de trabajar conjuntamente en acciones que contribuyan a la consolidación del sector comercial.

     

Esta campaña responde a una iniciativa del grupo Ciudadanos, que fue aprobada por unanimidad por las distintas formaciones políticas. Entre los objetivos de la campaña, la segunda que se realiza en la provincia, la Diputación de Granada se compromete a impulsar y dinamizar el comercio de proximidad de los municipios mediante campañas de concienciación a la ciudadanía sobre la importancia que tiene para la economía local este comercio de cercanía. La campaña, que se pone en marcha este lunes y se mantendrá hasta finales de diciembre bajo el lema ‘Nos beneficiamos todos’, va a subrayar las ventajas de comprar en el comercio local y el beneficio social, económico y medioambiental que representa. Para ello, se destaca la diversidad del comercio local, la calidad de la oferta, la atención personalizada y el ahorro de tiempo que supone comprar en comercios de proximidad por su comodidad y accesibilidad. Promoviendo la compra en el comercio más cercano y estimulando esa economía local, se busca, además, contribuir a frenar el despoblamiento de las zonas rurales, que es uno de los grandes problemas a los que se enfrenta esta provincia. Durante la campaña, se realizarán diferentes acciones como una campaña publicitaria en la prensa provincial diaria, de periodicidad variable y comarcal, además de en medios digitales, emisoras de radio y televisión. La publicidad también se insertará en la página web de la Diputación. La moción fue promovida por el grupo político Ciudadanos y aprobada por el pleno de la Diputación, por unanimidad, y planteaba que la institución ofreciera colaboración a todos los municipios y zonas afectadas por la influencia de grandes superficies comerciales, con campañas de concienciación sobre la importancia que tiene para el mantenimiento de la economía local el utilizar el comercio de cercanía y de barrio tradicional.

CONGRESO ANDALUZ DE COMERCIO INTERIOR

Más de un centenar de profesionales del sector comercial, instituciones, agentes sociales y económicos acudieron al Congreso Andaluz de Comercio Interior 2018, organizado por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, a través de la Dirección General de Comercio en Sevilla. La inauguración corrió a cargo del secretario general de Innovación, Industria y Energía, Javier Castro, quien animó a los presentes a sacar el máximo provecho de este encuentro, ya que sus conclusiones permitirán definir el próximo IV Plan Integral de Comercio Interior atendiendo a las nuevas necesidades del sector. Durante todo el día se debatieron una serie de temas que están entre las principales preocu- paciones del sector comercial, haciendo hincapié en la situación actual del comercio y cómo se enfrenta a los nuevos hábitos de consumo. Para debatir sobre estos temas, el congreso contó con profesionales del Ámbito de las TIC y del marketing, así como con expertos académicos y responsables institucionales, quienes analizaron las nuevas claves del consumo y la venta, y cómo posibilitar a su vez el equilibrio entre el comercio ‘on line’ y el tradicional.

En la mesa, titulada ‘El Comercio hace Ciudad’, se abordaron las características del sistema comercial andaluz, basado en un modelo de proximidad que mantiene los centros urbanos y los pueblos vivos y hacia donde deben orien-tarse los CCA. Al congreso asistieron un gran número de personas, tanto comerciantes como técnicos de asociaciones de comerciantes, que encontraron muy interesantes los temas tratados.